Açıklama
Sporun hakemlik, antrenörlük ve yöneticilik gibi çeşitli alanlarında kadınların halen yeterli sayılarda temsil edilmediği, görünmez engeller ile karşılaştığı, yeterli destek görmediği ve erkeklerle eşit koşullarda mücadele edemediği açık bir şekilde ortadadır. Bu konunun nedenleri üzerine her geçen gün artan sayıda çalışmalar yapılıyor olması, spor örgütlerinde kadınların gelecekte eşit ve görünür olabilmesi için oldukça önemlidir. “Cam Tavan” kavramı, kariyer basamaklarında ilerlemekte olan azınlık grupların (din, dil, renk, cinsel tercih, cinsiyet vb), bu süreçte karşılaştıkları engelleri tasvir etmek üzere kullanılmış olan çarpıcı bir metafordur. Literature “Kadın” cinsi kapsamında yapılan; yönetim, kariyer gelişimi ve örgütsel davranış alanlardaki bilimsel çalışmalar ile girmiştir. “Cam Tavan” olgusu, günümüzde bile, halen farklı kuramsal temeller ve teoriler ile açıklanmaya çalışılmaktadır.
Ayrımcılık konusunda yapılmış çalışmaların hepsi, kadınların cam tavanı kırması için birçok engelle karşı karşıya olduğunu ortaya koymaktadır. İlerleme engelleri her meslek türünde, her sektörde hem özel hem de kamu alanında varlığını hala sürdürmektedir. Bu engellerin isimleri zaman zaman değişse de, genel olarak kadınların kariyerlerinde gelişmelerine engel olan tüm etkenleri kapsamaktadır. Kadının işyerinde cam tavanı kırabilmesi için ise, birçok yasal düzenlemenin yapılması gerektiği düşünülmektedir.
Değerlendirmeler
Henüz değerlendirme yapılmadı.